¿Qué más sabemos sobre los foros de debate?
Fechas y alcance de los foros
- Las conclusiones están previstas para el 14 de julio, con la presentación de un proyecto de reforma alrededor del 1 de septiembre.
- Se realizarán del 2 de junio al 7 de julio de 2025, distribuidos en al menos seis ciudades principales.
Participantes y metodología:
- Estos espacios de diálogo social plural y democrático contarán con la participación de trabajadores, patrones, empresarios, académicos y representantes de organismos internacionales.
¿Cuándo y cómo se dará inicio a la reducción de la jornada laboral?
La reforma será de implementación gradual, con el objetivo de alcanzarse a más tardar en enero de 2030, como parte de un compromiso instruido por la presidenta Claudia Sheinbaum. Se enfatiza que la reducción no afectará la productividad, sino que contribuirá a dignificar la vida de las y los trabajadores del país.
Proceso y plazos
- La reducción será paulatina, comenzando con primeras etapas en 2026 para llegar a la meta en 2030.
- A nivel legislativo, ya existen al menos 10 iniciativas para legislar esta jornada en la actual legislatura.
Empresas: Reacciones y retos.
- Se estima que el ajuste impactaría directamente en la organización de horarios y la distribución de tareas, pero los beneficios potenciales son amplios, desde un mejor balance entre la vida personal y profesional hasta un aumento en la productividad, lealtad y bienestar laboral.
- Aunque organismos empresariales como Coparmex han expresado preocupación por el momento económico, varios sectores reconocen que la reducción es viable si se realiza de forma escalonada y consensuada.
- De acuerdo con datos del INEGI, el 25% de la población formal trabaja más de 48 horas por semana, por lo que la medida atendería una necesidad ya existente.
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