Ya entró en vigor el ajuste al ISR en México.

¿Cómo afecta esta actualización a los procesos de nómina?

Todo patrón está obligado a calcular la retención de ISR utilizando las tarifas publicadas por la propia LISR. Con la actualización de 2026, las empresas deberán aplicar las nuevas tarifas en sus sistemas de nómina y entregarlas correctamente ante el SAT. Esto significa que la forma de calcular la retención cambiará, aunque el sueldo bruto del trabajador no se modifique.

¿Cómo impacta a los trabajadores?

A grandes rasgos; esta actualización establece que si no existe un aumento de sueldo nominal para el trabajador en 2026, la tarifa de ISR que se aplica bajará, por lo que el trabajador recibirá un mayor sueldo neto.

¿Cómo impacta a las empresas?

El ajuste no representa un mayor costo laboral. El patrón dispersará más dinero al trabajador y menos ISR retenido que antes.

En empresas que ofrecen sueldos netos, será necesario recalcular los sueldos, pues podrían existir ajustes que afecten presupuestos o cargas laborales.

El ajuste representa también una mayor carga administrativa por las nuevas obligaciones de retención e intercambio de información.

‍

Recomendaciones para las empresas

1. Fortalece controles de facturación y documentación.
2. Consulta con tu asesor fiscal para evaluar dudas prácticas.
3. Comunica el cambio a los trabajadores.
4. Válida cálculos y simulaciones ante la primera nómina.
5. Actualiza tu sistema de nómina.
6. Incorpora las tarifas vigentes de ISR.

‍

Con PerZona digitaliza tu nómina y evita errores, optimizando tu tiempo y recursos.